A GoodHabitz, especialista em e-learning corporativo, organizará um evento online em 14 de novembro, às 11h00, destacando a relevância do autoconhecimento no desenvolvimento pessoal, por meio de sua mais recente ferramenta educacional: os Assessments.
O webinar explorará os Assessments como ponto de partida para elaborar planos de desenvolvimento personalizados, centrados na aquisição de competências-chave essenciais no atual e futuro mercado de trabalho. Além disso, abordará a importância do autoconhecimento para o crescimento individual e organizacional.
O evento apresentará um estudo de caso sobre a implementação bem-sucedida desta ferramenta na Deloitte, com Cláudia Cerqueira, Customer Success Manager e Coach na GoodHabitz, e Pedro Monteiro, Sales Manager da GoodHabitz, como palestrantes. A convidada especial, Maggie João, Executive Coach e Life Coach, discutirá o papel crucial do autoconhecimento como o primeiro passo para melhorar o desempenho e alcançar metas pessoais e organizacionais.
Raquel Gaspar, Responsável de Marketing da GoodHabitz Portugal, destaca que “Os Assessments da GoodHabitz, mais do que avaliar competências, têm como objetivo aferir o ponto de situação de cada colaborador, equipa e organização. Neste webinar, mostraremos como as empresas podem ajudar seus colaboradores a ganhar mais autoconhecimento e contribuir para o crescimento organizacional.”
Os Assessments são testes psicométricos de autoconhecimento que permitem que os colaboradores identifiquem suas principais características e áreas de melhoria, recebendo relatórios com ações concretas para promover o crescimento pessoal e profissional.
Durante o evento. os participantes terão a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre a nova ferramenta e outros tópicos relacionados com a formação e-learning.
