O IDEA Spaces, liderado por Diogo Fabiana, Chief Innovation Officer e Partner, tem-se destacado como um dos mais inovadores e colaborativos espaços de coworking. Com uma visão centrada na empatia e na integração dos seus membros, o IDEA Spaces não só promove a partilha de conhecimento e a colaboração, como também investe em dinâmicas que reforçam a ligação entre as empresas residentes, transformando o conceito de coworking.
De acordo com Diogo Fabiana, a chave para o sucesso do IDEA Spaces está em criar um ambiente onde a comunidade é o principal motor de crescimento: “Valorizamos o bem-estar dos profissionais e o sucesso das empresas. A colaboração e a empatia são os valores que nos guiam, e isso reflete-se na forma como integramos os nossos membros, celebrando as suas vitórias e medindo o nosso sucesso pelo deles.”
Para fomentar este ambiente colaborativo, Diogo Fabiana implementou iniciativas inovadoras como o “Member meets Member”, um videocast mensal onde os membros têm a oportunidade de partilhar não só as suas ideias de negócio, mas também aspetos pessoais, o que, segundo Fabiana, fortalece as parcerias: “Acreditamos que a relação emocional é importante na hora de criar parcerias de sucesso.”
Outro exemplo é o programa “Get a Room”, que facilita a interação entre empresas ao identificar sinergias e promover colaborações. Estas iniciativas, associadas a momentos informais de networking como as “Community Hours”, que incluem almoços e encontros ao final do dia, têm sido fundamentais para criar uma comunidade coesa e colaborativa.
Adaptação às novas realidades do coworking
Nos últimos anos, o conceito de coworking evoluiu significativamente, e foi necessário acompanhar essas mudanças. Diogo Fabiana sublinha que, ao contrário da perceção inicial de que os espaços de coworking eram apenas para nómadas digitais ou startups em fase inicial, hoje, o IDEA Spaces é uma casa para empresas de diferentes setores e dimensões, desde pequenas startups até multinacionais como a Dyson ou a Betclic: “O nosso objetivo é garantir que uma equipa de duas pessoas se sinta tão integrada como uma equipa de duas dezenas, independentemente da dimensão ou do setor.”
Esta heterogeneidade representa, naturalmente, um desafio, mas também uma grande oportunidade. “A diversidade da nossa comunidade permite gerar valor acrescentado tanto para as pessoas como para os seus negócios,” acrescenta Fabiana, destacando que o IDEA Spaces oferece muito mais do que apenas um espaço físico. “O foco está em criar uma experiência única para os membros, promovendo o crescimento pessoal e profissional dentro e fora das suas instalações”.
Um compromisso contínuo com a inovação
O percurso de Diogo Fabiana enquanto empreendedor reflete um compromisso constante com a inovação. Desde a fundação de empresas como a LUV e TalkIT até à criação de uma aplicação desenvolvida exclusivamente para o IDEA Spaces, a inovação tem sido o pilar central em todos os seus projetos. “Acredito que a inovação e a empatia são a chave para o sucesso, e no IDEA Spaces isso traduz-se na nossa visão de criar um ambiente onde as pessoas possam prosperar em todas as dimensões – pessoal, social e profissional,” afirma Fabiana.
O reconhecimento deste esforço é visível. Pelo terceiro ano consecutivo, o IDEA Spaces foi distinguido pelos prémios Tallys como um dos 100 melhores espaços de coworking do mundo, um feito que, para Diogo Fabiana, é motivo de grande orgulho: “Este prémio reflete o nosso compromisso com os membros e com a nossa equipa. É a prova de que os valores que promovemos são partilhados e reconhecidos globalmente.”
