A Inetum Portugal, líder europeia em serviços digitais, aderiu à Carta Portuguesa para a Diversidade, reforçando o compromisso com práticas inclusivas e a valorização da diversidade no setor tecnológico.
A Inetum Portugal, uma das principais empresas de serviços digitais na Europa, subscreveu a Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia implementada em Portugal pela APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão). A adesão reflete a aposta contínua da empresa na criação de um ambiente de trabalho inclusivo, respeitador das diferenças e promotor da igualdade de oportunidades.
A assinatura surge num momento relevante para o setor tecnológico português, que enfrenta desafios na atração e retenção de talentos. Com esta adesão, a Inetum consolida uma cultura organizacional onde a diversidade é vista como um fator estratégico para o sucesso. Pedro Gomes Santos, CEO da Inetum Portugal, sublinha: “Na Inetum, acreditamos que a diversidade contribui para o nosso sucesso. Reforçamos o nosso compromisso em construir um ambiente onde todos se sintam valorizados e respeitados.”
Mónica Canário, da APPDI, destaca a importância de empresas como a Inetum aderirem à Carta, sublinhando o papel inspirador destas iniciativas na promoção da inclusão: “Esta adesão convida outras organizações a unirem-se em prol de ambientes de trabalho mais diversos.”
A Carta Portuguesa para a Diversidade é um compromisso voluntário destinado a incentivar as entidades empregadoras a implementar políticas inclusivas, abrangendo dimensões como género, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, entre outras. Criada em 2018, a APPDI tem promovido iniciativas que reforçam a diversidade e inclusão no tecido empresarial e na sociedade portuguesa, contando atualmente com mais de 550 parcerias.
