O Empreendedorismo é muito mais do que Inovação. É coragem, paixão e uma vontade de transformar ideias em realidade, características que definem os jovens empreendedores da atualidade.
O conceito de empreendedorismo surgiu, pela primeira vez, em 1755, tendo sido introduzido pelo economista irlandês Richard Cantillon. O autor diferenciou os trabalhadores assalariados com rendimentos fixos dos trabalhadores assalariados sem rendimentos fixos, colocando os empreendedores neste segundo grupo, ressaltando assim a natureza aventureira e arriscada inerente às suas atividades. No século XX, o economista Joseph Schumpeter, veio introduzir um conceito mais realista, designando o empreendedorismo como uma força motriz de inovação, capaz de revolucionar as estruturas económicas.
Com o tempo, o conceito de empreendedorismo evoluiu e, hoje, os jovens têm-se destacado como os protagonistas desta transformação.
O relatório Global Entrepreneurship Monitor (GEM), correspondente aos anos 2023-2024, destaca a evolução e o crescimento significativo do empreendedorismo jovem no mundo. Há uma tendência crescente entre os jovens de criar negócios com impacto ambiental e social positivo, frequentemente utilizando tecnologias emergentes para resolver problemas globais.
As verdadeiras motivações para empreender entre os jovens focam-se, primeiramente, na sua paixão pela inovação, sendo o empreendedorismo a oportunidade perfeita para transformar ideias em realidade. O impacto social também é, cada vez mais, um dos principais motores do empreendedorismo, nomeadamente a motivação de poder fazer a diferença em questões sociais e ambientais.
Em Portugal, um dos verdadeiros simbolismos do empreendedorismo jovem reflete-se através do Movimento Júnior, o movimento que apoia e promove a criação e o crescimento de Júnior Empresas e que conta já com 25 Júnior Empresas e mais de 1250 Júnior Empresários.
Estas associações sem fins lucrativos são criadas e geridas unicamente por estudantes universitários, motivados em complementar o seu percurso académico através de uma experiência mais prática e semelhante ao mercado de trabalho.
A cultura organizacional de uma Júnior Empresa assemelha-se em muito à realidade do mercado de trabalho, possibilitando aos membros a realização de tarefas como construção de planos estratégicos, realização de estudos de mercado, planos de marketing e financeiros e até processos de internacionalização. Adicionalmente, a preocupação pela Responsabilidade Social Corporativa e pela Sustentabilidade são pilares cada vez mais presentes nas preocupações dos jovens empresários.
Na LisbonPH, Júnior Empresa da Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa, a nossa missão foca-se no desenvolvimento de projetos para o Profissional de Saúde do futuro, empreendedor, criativo e multidisciplinar. Este trabalho diário realizado por todos os membros permite o desenvolvimento de competências muito úteis na entrada para o mercado de trabalho. Através do mote de “learning by doing”, a LisbonPH é uma escola que dá aos seus membros espaço para serem diferentes, inovadores, sonhadores, ambiciosos e resilientes.
O Empreendedorismo jovem não é apenas o futuro, é o presente! E em associações como a LisbonPH, o caminho está aberto a todos aqueles que, connosco, desejem aprender, inovar, criar impacto e fazer a diferença.
