O modelo de coworking continua a expandir-se globalmente e Portugal não é exceção. De acordo com a Eureka Coworking Lisboa, existem cinco fatores-chave que impulsionam essa tendência em 2025, refletindo uma transformação estrutural na forma como empresas e profissionais encaram o trabalho.
Para Daniel Moral, CEO e cofundador da Eureka Coworking no Brasil e Portugal, “os espaços de trabalho partilhados ajustam-se a uma realidade marcada pela flexibilidade de horários e ambientes, na qual a tecnologia ajuda a proporcionar mais autonomia, propósito e conexões reais entre indivíduos e empresas”. Com a experiência de gerir seis espaços de coworking no Brasil e uma unidade em Lisboa, Moral enumera os principais fatores que moldam a realidade do trabalho este ano.
1 – Trabalho desmaterializado
O modelo híbrido está a redefinir o conceito de escritório tradicional. Estruturas hierárquicas rígidas dão lugar a modelos mais flexíveis e orientados para resultados. “A transição do físico para o digital, sem perder a capacidade de colaboração presencial, mostrou às empresas e profissionais que é possível trabalhar de forma mais ágil, utilizando recursos de forma otimizada e sustentável”, explica Moral.
2 – Valores sólidos
A busca por propósito e impacto tornou-se essencial para empresas e profissionais. “O mundo dos negócios deixou de se mover apenas pela produtividade; ele é moldado por propósito e impacto, especialmente com iniciativas que promovem a sustentabilidade, eventos educativos e programas voltados para o empreendedorismo consciente”, destaca Moral.
3 – Custos reduzidos
A otimização financeira é um dos grandes atrativos do coworking. “Ao optar por um espaço de coworking, as empresas conseguem reduzir uma série de despesas fixas e variáveis, desde alugueres até custos com infraestrutura e serviços como segurança, internet e manutenção. Além disso, os espaços já vêm equipados, eliminando investimentos iniciais em equipamentos”, afirma Moral.
4 – Inovações tecnológicas ao serviço da humanização
A automação e a Inteligência Artificial estão a transformar a forma como trabalhamos, eliminando burocracias e permitindo um foco maior em atividades estratégicas. “A tecnologia permite que as equipas se concentrem em atividades mais estratégicas e criativas, e os hubs de inovação, como os coworkings, conectam startups, empresas e investidores num ecossistema de eficiência e colaboração”, acrescenta Moral.
5 – ‘Efeito CO’
O coworking deixou de ser uma tendência e tornou-se a nova norma no ambiente profissional. “O ‘Efeito CO’ representa colaboração, conexão e cooperação com propósito. Assim como plataformas como Uber, Netflix e Airbnb revolucionaram os seus setores, o coworking está a redefinir o mundo do trabalho, promovendo interações valiosas, networking orgânico e novas oportunidades”, conclui Moral.
Com um mercado em constante evolução, o coworking confirma-se como uma solução sustentável, eficiente e alinhada com as novas dinâmicas do trabalho global.
