O Real Hotels Group anunciou o lançamento do eXperience Program, um projeto pioneiro que visa potenciar as carreiras de jovens profissionais na indústria hoteleira. As candidaturas ao programa decorrem até 19 de abril e são limitadas.
Este novo programa assenta na valorização da Employee Experience dos novos talentos, com foco na sua integração em várias unidades e serviços corporativos do Grupo. O eXperience Program está estruturado em três níveis distintos—Beginners, Graduates e Top Leaders—adaptados às diferentes etapas de formação e desenvolvimento profissional dos candidatos.
Três níveis adaptados à formação dos jovens profissionais
No nível Beginners, o programa é direcionado a recém-formados em cursos técnico-profissionais de áreas como Receção, Restauração e Catering, Manutenção ou Spa e Bem-Estar. Durante 12 a 18 semanas, os participantes aplicam os seus conhecimentos em contexto real de trabalho.
O nível Graduates destina-se a recém-licenciados ou mestres nas áreas de Gestão e Hotelaria, Turismo, Gestão e Finanças, Marketing ou Recursos Humanos. Com duração de seis meses, oferece uma experiência imersiva em funções operacionais e corporativas, sob a orientação de mentores internos especializados.
Para os profissionais com maior ambição, o nível Top Leaders está desenhado especificamente para jovens talentos nas áreas de Gestão e Economia com potencial para assumir futuros cargos de liderança no setor hoteleiro. Durante um ano, os selecionados recebem formação executiva em liderança, participam em projetos estratégicos e têm ainda a oportunidade de realizar uma visita internacional à sede dos hotéis IHG, parceiro global do grupo.
Preparar os líderes do futuro da hotelaria
Segundo Nádia Sousa, Diretora de Recursos Humanos do Real Hotels Group, o eXperience Program reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de novos talentos e a criação de oportunidades no setor. “Este programa representa uma nova etapa para o Real Hotels Group, permitindo-nos aproximar das novas gerações e formar os líderes que irão moldar o futuro da indústria,” destaca a responsável.
Com esta abordagem inovadora, o Real Hotels Group pretende oferecer uma oportunidade única para que jovens profissionais possam desenvolver competências essenciais num ambiente dinâmico, contribuindo ativamente para o crescimento da hotelaria.
