O Grupo Cegos, através da sua representação em Portugal pela Cegoc, divulgou o seu mais recente White Paper intitulado “Dominar a IA: formação para uma utilização ética e eficaz nas empresas”. O documento surge num momento crucial de transformação tecnológica e pretende posicionar a formação como elemento-chave para a integração responsável da Inteligência Artificial (IA) nas organizações.
Dirigido a decisores de recursos humanos, aprendizagem e desenvolvimento, o guia responde a um desafio crescente: como preparar as empresas e os seus colaboradores para usar a IA com eficácia, ética e visão estratégica. Com base em dados recentes, o documento revela que apesar da maioria das empresas já reconhecer a importância da IA, apenas uma minoria avançou para a sua implementação efetiva.
O White Paper destaca a criação do “AI Profiler”, uma ferramenta que permite identificar o grau de maturidade de cada organização face à IA e orientá-la na definição de estratégias de formação. Esta abordagem progressiva tem como objetivo fomentar uma cultura de IA dentro das empresas, onde a ética, a segurança e a eficiência operacional caminham lado a lado.
A Cegoc defende ainda que o desenvolvimento de competências técnicas deve ser acompanhado por um reforço das capacidades humanas e interpessoais, como o pensamento crítico, a gestão de preconceitos e a inteligência emocional – fatores decisivos na relação equilibrada entre tecnologia e pessoas.
Outro ponto abordado é a preocupação com a sustentabilidade. O documento alerta para o impacto ambiental da IA Generativa, destacando a necessidade de incluir a dimensão ecológica nas estratégias de adoção tecnológica.
“A transformação com IA exige mais do que conhecimento técnico – exige responsabilidade e visão. A formação é a alavanca que permite às empresas garantir um equilíbrio entre desempenho e ética”, destaca Benoît Félix, CEO do Grupo Cegos.
