Sob o mote #CTW_everywhere, a Critical TechWorks, joint-venture entre o grupo BMW e a Critical Software que desenvolve software exclusivamente para a marca automóvel, lançou uma nova campanha de recrutamento, mostrando que está cada vez mais presente e é reconhecida em todo o país, com oportunidades para vários profissionais de terem um trabalho com impacto. A tecnológica portuguesa, que conta atualmente com uma equipa de mais de 2400 colaboradores em Lisboa, Porto e Braga, pretende contratar mais 500 pessoas em 2024, com prioridade para perfis com conhecimentos em Java, C++ e Data.
A campanha digital divide-se em três fases, sendo que a primeira, já disponível, conecta-se à campanha lançada em 2019 “Free the Code Monkeys”, que desafiava os programadores a saírem de funções rotineiras, sem criatividade e sem impacto para se juntarem ao futuro da mobilidade. Esta associação reflete-se na utilização de bananas, um elemento central na ação de 2019 e que pretende mostrar que a tecnológica pretende crescer, mas de forma sustentável e com o talento certo.
No segundo momento, a tecnológica saiu dos seus escritórios para apoiar as pessoas que praticavam atividade física no Estádio Nacional do Jamor, numa analogia ao apoio e acompanhamento que é concedido aos seus colaboradores para que evoluam e cresçam dentro da organização. Por fim, a terceira fase, que será lançada em dezembro, refletirá a felicidade e o cuidado no trabalho pelo qual a organização se pauta desde o primeiro dia, com o mote “Joy in Motion”.
Susete Ferreira, responsável de marketing da Critical TechWorks, refere que “esta campanha é um reforço do trabalho que tem vindo a ser desenvolvido durante todo o ano, em que os nossos colaboradores foram desafiados a levar a nossa marca a todo o lado, dando a conhecer a nossa marca, o nosso trabalho e o nosso impacto. Com esta última fase na vertente digital, pretendemos espelhar os nossos valores de uma forma divertida, em que a partir de três mensagens diferentes, conseguimos posicionar a Critical TechWorks como uma empresa atrativa para o talento, onde os desafios e a inovação são conceitos-chave”.
Atualmente, a empresa conta com mais de 2400 colaboradores, e desenvolve 250 produtos para o Grupo BMW, desde o desenvolvimento de veículos aos automóveis conectados, à inteligência de dados, aos ecossistemas de vendas, logística e sistemas de produção, tendo como objetivo apoiar a marca alemã na transformação da sua atividade e da experiência dos condutores e passageiros dos seus veículos.
