Este evento internacional 100% online junta líderes, organizações e especialistas de referência em RH e L&D provenientes de Itália, Espanha e Portugal.
A revolução tecnológica, as transformações nas práticas de desenvolvimento do Talento e o ritmo de constante disrupção a que estamos a assistir no mercado de trabalho, há muito que são temas centrais no debate entre especialistas nas áreas dos RH, Digital Learning e L&D. Porque ignorar as transformações em curso nestas áreas já não é uma opção e são cada vez maiores os desafios para as empresas que querem garantir um crescimento sustentado e equilibrado, o Grupo CEGOS, em alinhamento com a CEGOC em Portugal, organiza pelo terceiro ano consecutivo o evento internacional “Decoding the Future” este ano dedicado ao tema “Sharing New Soft Skills”.
De forma a contornar as condições extraordinárias decorrentes da pandemia, o Grupo CEGOS decidiu que o evento “Decoding the Future” este ano irá realizar-se em formato exclusivamente digital, através de um ciclo de 3 eventos online.
- “Initiative & Entrepreneurship, Creativity & Innovation” | 14 de maio, das 15h às 16:30h
- “Digital Communication, Remote Collaboration, Efficient Work Organisation” | 21 de maio, das 15h às 16:30h
- “Learning to Learn, Agility & Adaptability” | 28 de maio, das 15h às 16:30h
Pela primeira vez, o evento assume um formato que junta líderes, organizações e especialistas de referência em RH e L&D provenientes de Itália, Espanha e Portugal, que irão partilhar, debater e refletir abertamente sobre os desafios para as organizações e como dotar as pessoas das competências necessárias para enfrentar com resiliência, adversidades e desafios, numa época de turbulência.
Com a presença de oradores de empresas como Barilla, BBVA, Enagás, PHC, Spii SpA, IKEA, PHC ou SONY, este evento representa uma oportunidade para debater as melhores práticas internacionais e de participar no debate alargado com a comunidade de RH e L&D do Sul da Europa sobre as principais transformações em curso neste setor, com forte impacto no Re-skilling e Up-skilling das pessoas.
Ricardo Martins, Diretor Geral da CEGOC, explica o tema escolhido para a edição do evento “Decoding The Future” deste ano: “Sharing New Soft Skills”, afirmando que “O progresso tecnológico e social está a colocar à prova os colaboradores, exigindo-lhes todo um novo leque de competências transversais, praticamente em todo e qualquer ramo de negócio ou atividade, que lhes permitam navegar com fluidez na Economia 4.0.”
O Diretor Geral da CEGOC sustenta ainda que há “7 soft skills que começam já a tornar-se ativos escassos e muito procurados, merecendo por isso a nossa aposta coletiva nos próximos anos. São elas a Colaboração Remota, Comunicação Digital, Agilidade e Adaptabilidade, Criatividade e Sentido de Inovação, Espírito de Iniciativa e Empreendedorismo, Organização Eficaz do Trabalho e Capacidade de (Re)Aprender a Aprender. Durante este evento iremos aprofundá-las, analisá-las e, através de intervenções de empresas, líderes, consultores e especialistas das mais variadas áreas, aprender a transformá-las em ativos-chave para a competitividade presente e futura das nossas pessoas e empresas.”
As inscrições nos webinares “Decoding The Future: Sharing New Soft Skills” podem ser feitas através do link: https://www.cegoc.pt/decoding-the-future A CEGOC integra o Grupo internacional CEGOS, e está focada na transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações, através de soluções de aprendizagem para a concretização de transformações críticas nas equipas e organizações.
