O Dia Internacional da Mulher na Engenharia, celebrado anualmente em 23 de junho, é um momento para comemorar as conquistas das mulheres neste campo e inspirar a próxima geração de inovadoras. Apesar dos avanços significativos, as mulheres ainda são minoria em áreas como engenharia e tecnologia.
Menos de 30% dos profissionais de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) no mundo são mulheres. Em Portugal, a percentagem de mulheres na engenharia ronda os 20%. No entanto, a representação feminina nas startups está a crescer: em 2022, 22% das startups portuguesas tinham mulheres como fundadoras ou cofundadoras.
Entre os desafios e oportunidades que as mulheres enfrentam está a necessidade de quebrar estereótipos de género: A sociedade ainda associa carreiras em STEM a homens, desincentivando as jovens mulheres desde cedo a interessarem-se por esta profissão.
Promover a igualdade de oportunidades é assim um desafio. Combater a discriminação e garantir acesso equitativo à educação e a oportunidades de carreira em STEM. Celebrar role models, divulgando as histórias de mulheres engenheiras de sucesso para inspirar as novas gerações e criar ambientes inclusivos, promovendo culturas de trabalho que valorizem a diversidade e a inclusão em empresas e instituições de ensino.
O papel das mulheres na inovação e nas startups tem demonstrado um impacto positivo nas empresas que valorizaram a presença feminina nos seus quadros de decisão. De uma maneira geral as mulheres trazem novas perspetivas e ideias para empresas onde a diversidade de pensamento é crucial para a inovação e resolução de problemas complexos.
Pesquisas revelaram que as mulheres têm uma melhor compreensão das necessidades e desafios enfrentados por outros grupos sub-representados, contribuindo para a criação de produtos e serviços mais relevantes e inclusivos.
Uma das áreas onde a presença feminina se tem demostrado mais relevante é na de desenvolvimento de tecnologias com impacto social. As mulheres engenheiras estão na vanguarda da criação de soluções para os problemas mais urgentes do mundo, como as alterações climáticas e a pobreza.
O futuro da engenharia
O futuro da engenharia depende da participação plena das mulheres. Ao remover as barreiras à sua entrada e progressão na área, podemos criar um futuro mais inovador, inclusivo e sustentável para todos.
Esse papel cabe, em primeiro lugar às empresas e instituições de ensino, implementando políticas e iniciativas que promovam a igualdade de género e a inclusão em STEM; mas também aos governos e parlamentos, responsáveis pela criação de políticas públicas que apoiem a participação das mulheres em áreas de STEM.
Não menos importante é o papel dos indivíduos, desafiando estereótipos de género e encorajando as jovens a seguir carreiras em STEM. Por último, as mulheres engenheiras têm o dever de partilhar as suas histórias e serem mentoras de outras mulheres que desejam seguir carreira na área.
O Dia Internacional da Mulher na Engenharia é um dia para celebrar as conquistas das mulheres neste campo, mas também para refletir sobre o caminho que ainda falta percorrer. É crucial que continuemos a trabalhar para criar um ambiente mais inclusivo e equitativo para que todas as mulheres possam ter a oportunidade de alcançar o seu pleno potencial na engenharia e contribuir para a inovação e o desenvolvimento da sociedade.
