Com o crescente uso de tecnologias emergentes como Inteligência Artificial (IA), Realidade Virtual (RV) e Machine Learning (ML) no contexto empresarial, a procura por perfis tecnológicos qualificados nunca foi tão alta. Reconhecendo esta necessidade, a Experis Academy lança o Tech Recruiter Training, um programa de formação e desenvolvimento acelerado destinado a dotar os profissionais das competências necessárias para recrutar talentos tecnológicos.
O programa, que terá início a 24 de setembro, durará 8 semanas com aulas 100% online em regime pós-laboral. Esta formação prática é direcionada a quem deseja iniciar uma carreira no recrutamento tecnológico, oferecendo sessões que desenvolvem habilidades, ferramentas e linguagens essenciais para encontrar, atrair e selecionar os melhores candidatos na área tecnológica. Os participantes serão acompanhados por profissionais especializados, que abordarão temas como Compreensão da Tecnologia, Sourcing e Abordagem de Candidatos, Experiência do Candidato e do Cliente, e Diversidade e Inclusão no Recrutamento Tecnológico.
“Através desta formação, queremos proporcionar oportunidades a profissionais numa carreira de futuro. A capacidade de recrutar o melhor talento tecnológico é uma das maiores necessidades das empresas atualmente. Na Experis Academy, estamos determinados em elevar as carreiras de todos os que queiram entrar no mercado de trabalho como Tech Recruiters preparados e confiantes”, destaca Nuno Ferro, Brand Leader da Experis.
Para integrar o curso, não existem restrições quanto à experiência prévia, sendo apenas necessário ter uma licenciatura concluída ou estar no último ano do ensino superior. Competências como comunicação, proatividade, curiosidade, dedicação e trabalho em equipa serão valorizadas e desenvolvidas ao longo do programa. Após a realização de um projeto final, os alunos estarão preparados para iniciar uma carreira como Tech Recruiters.
