A Foundever está a recrutar ativamente para preencher 195 vagas a curto prazo, procurando candidatos fluentes em idiomas como alemão, francês, italiano, holandês, dinamarquês, norueguês e japonês.
Com o intuito de ampliar o seu leque de potenciais candidatos, a empresa decidiu estender o programa de referenciação BAF (Bring a Friend) também a referenciações externas. Como incentivo, a Foundever oferece um voucher de até 250€ por cada referenciação bem-sucedida.
Ricardo Camarneiro, Diretor Regional de Recrutamento da Foundever, destaca a importância deste alargamento do programa de referenciação, visando aumentar o número de candidatos qualificados. Ele afirma que “Alargar o programa de referenciação BAF a pessoas externas à empresa é uma estratégia para impulsionar o recrutamento, oferecendo um incentivo atrativo aos nossos colaboradores e outras pessoas para referenciarem talentos.”
O programa BAF já provou ser um sucesso internamente, com os colaboradores da Foundever referenciando 30% do total de candidatos recrutados no ano de 2023.
As candidaturas através do programa BAF estão abertas para os mercados alemão, norueguês e japonês, sendo que os candidatos só serão elegíveis se nunca tiverem submetido candidatura nem exercido funções na Foundever. Os referenciadores interessados podem enviar os contactos para baf.portugal@foundever.com.
Além disso, a Foundever está também a aceitar candidaturas espontâneas para os mercados alemão, dinamarquês, francês, holandês, italiano, japonês e norueguês. As informações detalhadas sobre as vagas disponíveis estão disponíveis em www.job.foundever.com.
