Jovens empreendedores, dos 18 aos 29 anos, optam por permanecer nas regiões do interior devido ao custo de vida favorável, um ritmo de vida mais calmo, aspetos etnoculturais e de pertença à Região, na qual os jovens em geral revelam ter muito orgulho.
Esta é uma das conclusões do estudo “Novas ideias de negócios de base regional: startups diferentes para resultados diferentes”, desenvolvido pela NERVIR – Associação Empresarial (Vila Real) e pela AEBB – Associação Empresarial da Beira Baixa (Castelo Branco), no âmbito do projeto YEB – Young Entrepreneurs Boosting.
“Este estudo pretende abordar as diferenças nas formas de empreender em territórios do interior, pesquisando atitudes, perceções, base motivacional, perceção das políticas públicas e framework institucional, propensão à adoção de novas tecnologias e práticas de trabalho, perceção sobre os principais desafios com que os jovens empreendedores se deparam na implementação de novas ideias e formas de negócio, “afirma Emanuel Campilho, Presidente da Direção da Nervir.
Ainda, de acordo com o estudo, globalmente, 56,5% dos jovens acha que as oportunidades para começar um negócio são muito poucas, mas, ao nível da Região, a opinião negativa sobre a existência de “boas oportunidades” aumenta para 68,9%, sugerindo uma correlação entre a Região e a menor identificação de oportunidades que, portanto, justificará a migração para outras paragens. “Mesmo assim, os jovens consideram que sabem aproveitar as oportunidades latentes (66,9%) e 52,4% manifesta que não tem medo de falhar ao tentar aproveitar uma oportunidade local,“ refere Ana Palmeira de Oliveira, Presidente de Direção da AEBB.
O objetivo do estudo é avaliar o espírito empreendedor em territórios de baixa densidade, como Vila Real, Bragança e Castelo Branco, com o foco nas gerações mais jovens (18-28 anos). De acordo com dados estatísticos disponíveis, a população global deste universo corresponde a um total de cerca de 571 mil pessoas, das quais os jovens dos 18 aos 29 anos contabilizam cerca de 60 mil pessoas.
