A Multitempo by Job&Talen, lançou um programa de benefícios que inclui um plano de saúde e iniciativas de aprendizagem de línguas, com o objetivo de aumentar a qualidade de vida dos seus trabalhadores temporários em Portugal.
“Para nós, a desmistificação do trabalho temporário e o reforço da sua importância estratégica no ecossistema da empregabilidade, materializa-se com ações diferenciadas. Faz parte do nosso ADN assumir um papel ativo e envolver-nos diretamente na promoção do bem-estar, saúde e no desenvolvimento dos nossos trabalhadores”, sublinha Elsa Vila Lobos, HR Senior Manager.
O Plano de Saúde Gold oferece acesso a serviços de saúde privados em condições especiais para mais de 11 mil trabalhadores temporários e é extensível aos familiares. Além do plano de saúde, a empresa estabeleceu uma parceria com a SPEAK, uma organização de impacto social que promove a aprendizagem de línguas e a integração cultural.
“Podermos ter um plano de saúde com valores mais acessíveis do que seriam de forma direta, para os nossos milhares de trabalhadores temporários, e que beneficia também as suas famílias, representa o nosso compromisso e preocupação para com todos. Esta medida ganha ainda mais relevância, na medida em que assumimos uma responsabilidade acrescida por estarmos no TOP 10 dos maiores empregadores de Portugal e, ainda, por não ser algo comum neste setor”, destaca António Preto Mendes, Head of Growth da Multitempo by Job&Talent.
