A Nestlé Business Services (NBS) Lisbon está a recrutar 19 recém-licenciados para o seu Programa de Estágios “Proud to Play”, oferecendo uma bolsa de estágio de um ano com possibilidade de integração no Grupo Nestlé.
O programa, apoiado pelo IEFP, destina-se a recém-licenciados nas áreas de Marketing e Design, Finanças e Logística, e Gestão de Projetos e Analytics. As inscrições estão abertas até 19 de agosto, sendo uma oportunidade única para iniciar a carreira profissional numa empresa multinacional e multicultural que opera em doze idiomas diferentes, com o inglês como língua oficial.
Nos últimos anos, a NBS Lisbon criou mais de 200 novos postos de trabalho, refletindo um crescimento contínuo que a empresa pretende manter. Andreia Dias, HR Manager da NBS, destaca a importância do programa: “Na NBS acreditamos que os jovens são o futuro e estamos empenhados em equipá-los com as ferramentas e o suporte necessários para alcançar o sucesso. O programa ‘Proud to Play’ é uma excelente oportunidade para atrair talentos jovens e ajudá-los a construir uma base sólida para as suas carreiras.”
A Nestlé Business Services, com escritórios em Lisboa e Braga, celebra sete anos de inovação e crescimento sustentável, fornecendo serviços a 45 mercados nas áreas de Marketing Digital, Serviços Financeiros, Gestão de Projetos, Design e Serviço ao Consumidor. A NBS conta com uma equipa de mais de 750 colaboradores de 45 nacionalidades, e continua focada na aquisição e desenvolvimento de capacidades através de novas tecnologias para fornecer serviços de alta qualidade.
