Perante a escassez de talento tecnológico, empresas do setor começam a assumir um papel mais direto na formação de profissionais. A Porto Tech Hub lançou uma academia que desenvolve programas em articulação com empresas, numa tentativa de alinhar competências com as necessidades reais do mercado.

Num contexto de crescente procura por competências tecnológicas, o setor começa a aproximar-se do sistema de ensino para reduzir o desfasamento entre formação e necessidades reais das empresas. A criação de programas formativos desenhados em colaboração com a indústria surge como uma resposta à dificuldade em encontrar profissionais qualificados, num mercado cada vez mais competitivo.

A Porto Tech Hub anunciou o lançamento da PTH Academy, uma nova área dedicada ao desenvolvimento de talento tecnológico, com cursos e programas definidos em articulação direta com empresas associadas. A iniciativa envolve mais de 40 empresas e várias instituições académicas, procurando adaptar a formação às exigências atuais do setor.

“A Porto Tech Hub é liderada por pessoas que trabalham diariamente em empresas tecnológicas e que enfrentam os desafios reais da indústria”, afirma Inês Maia, vice-presidente da associação e Cluster Head na Critical TechWorks. “Isso permite-nos desenhar programas de formação alinhados com aquilo que as empresas procuram hoje e com as competências que serão necessárias no futuro”, acrescenta.

A aposta surge num momento em que a evolução tecnológica, impulsionada pela inteligência artificial, está a alterar profundamente os perfis profissionais exigidos. Segundo Inês Maia, “é fundamental preparar profissionais para integrar estas ferramentas nas diferentes fases da tecnologia — desde o desenvolvimento de software até à estratégia de produto e ao impacto no negócio”.

A nova academia organiza a sua oferta em áreas como desenvolvimento de software, produto e experiência, e gestão, refletindo a necessidade de competências mais abrangentes para criar e escalar soluções tecnológicas. Para além de programas de especialização, inclui também iniciativas de requalificação profissional, dirigidas a perfis que pretendem transitar para o setor tecnológico.

A iniciativa da Porto Tech Hub ilustra uma tendência mais ampla, em que as empresas procuram assumir um papel mais ativo na definição da formação, numa tentativa de reduzir o tempo de adaptação dos profissionais ao mercado de trabalho. Num setor marcado pela rápida evolução das competências, esta aproximação entre indústria e ensino poderá tornar-se um fator determinante para a competitividade.