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Eventos corporativos passam a ser estratégia de marca

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Atualidade
18 Mar 2026

Eventos corporativos passam a ser estratégia de marca, diz MediaPark, que prevê crescer mais de 25% em 2026.
A MediaPark prevê crescer mais de 25 em 2026, impulsionada pela transformação dos eventos em ferramentas estratégicas de comunicação e produção de conteúdos para as empresas.

Os eventos corporativos estão a assumir um novo papel nas organizações, deixando de ser apenas momentos logísticos para se afirmarem como instrumentos estratégicos de comunicação e posicionamento de marca. A leitura é de João Miguel Domingos, Diretor de Marketing e Comercial da MediaPark, que antecipa um crescimento superior a 25% da atividade da empresa em 2026.

“Os eventos corporativos passaram a ser um instrumento estratégico de marca e de gestão e são um momento de alinhamento interno porque a mensagem é vivida”, afirma o responsável, sublinhando a evolução do papel destes formatos no contexto empresarial.

Fundada em 1992, a MediaPark tem vindo a reforçar a sua presença na área de eventos, acompanhando a transformação do setor para modelos híbridos e para a integração de conteúdos distribuídos por múltiplos canais. Segundo a empresa, esta evolução reflete uma mudança estrutural na forma como as organizações utilizam os eventos, não apenas como ponto de contacto presencial, mas como plataforma contínua de comunicação.

A aposta neste posicionamento estratégico surge num contexto de crescimento da procura. Depois de ter registado um aumento de atividade na ordem dos 20% em 2025, a empresa portuguesa antecipa agora uma aceleração adicional, sustentada pela procura de soluções integradas que combinam produção de eventos, audiovisual, live streaming e conteúdos pós-evento.

De acordo com João Rodrigo Domingos, Diretor-Geral da MediaPark, esta abordagem traduz-se num modelo operacional centrado na integração de competências e na coordenação total dos projetos. “Hoje, não nos definimos apenas como uma produtora, mas como uma central de produção, com capacidade para integrar equipas, meios e parceiros, em função de diferentes formatos e objetivos”, afirma.

A empresa opera com uma equipa interna de dez pessoas, mobilizando estruturas alargadas consoante a dimensão dos projetos, e posiciona-se como parceiro único na coordenação de iniciativas que exigem execução simultânea em múltiplos formatos e canais.

Paralelamente, a MediaPark identifica a crescente influência da inteligência artificial na produção audiovisual, sobretudo ao nível da pós-produção, com impacto na velocidade, custo e escala dos conteúdos. No entanto, esta evolução introduz também novos desafios, nomeadamente na distinção entre conteúdos reais e gerados.

Com mais de três décadas de atividade e um portefólio que inclui mais de 500 eventos, além de projetos televisivos e publicitários, a empresa procura agora consolidar um posicionamento alinhado com a transformação do setor, onde os eventos deixam de ser momentos isolados para se integrarem numa estratégia contínua de comunicação e criação de valor para as marcas.

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