Estão abertas até 29 de maio as candidaturas para a edição de 2026 dos Prémios da Compensação, iniciativa que distingue empresas e profissionais com práticas inovadoras nas áreas da compensação, gestão de talento e bem-estar organizacional.

Já se encontram abertas as candidaturas para a segunda edição dos Prémios da Compensação, iniciativa dedicada ao reconhecimento de boas práticas na gestão de pessoas em Portugal. Promovida pela Coverflex, a iniciativa pretende distinguir organizações e profissionais que se destacam por estratégias inovadoras nas áreas da compensação, literacia financeira, transparência salarial e gestão de talento.

A edição deste ano contempla categorias dirigidas a empresas de diferentes dimensões, bem como distinções individuais para profissionais ligados à diversidade e inclusão, inovação na gestão de pessoas e desenvolvimento de políticas de compensação.

Segundo a organização, os vencedores serão selecionados por um júri composto por especialistas nas áreas de recursos humanos, inovação e literacia financeira. O anúncio dos finalistas está previsto para 18 de setembro, seguindo-se a cerimónia de entrega dos prémios a 1 de outubro.

Na edição inaugural, realizada em 2025, participaram mais de uma centena de organizações e profissionais.