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Quinta-feira, 21 Novembro, 2024
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Etiqueta: empreendedorismo feminino

Mulheres Inventoras: Desafios e Contribuições na Inovação Científica

A inovação é a chave para o progresso humano, e as mulheres têm desempenhado um papel fundamental na criação de soluções inovadoras.

Sete empreendedoras portuguesas selecionadas para programa da Comissão Europeia

Sete empreendedoras portuguesas foram selecionadas para receber financiamento da Comissão Europeia para promover o empreendedorismo feminino no âmbito da tecnologia.

Empresas deixam cair planos para promover mulheres em cargos de liderança

Os planos das empresas para promover a liderança das mulheres não têm sido uma prioridade para a maioria das organizações

‘BORA Mulheres regressa com a 5ª edição para empoderar mulheres empreendedoras

‘BORA Mulheres lança a 5ª edição para impulsionar mulheres empreendedoras e promover a inclusão e apoiar a mobilidade económica.

Fumeiro do Mar vence programa da EIT para mulheres empreendedoras em...

A Fumeiro do Mar foi a startup vencedora da 3ª edição portuguesa do Empowering Women in Agrifood, um programa de aceleração do EIT Food.

Programa de liderança feminina abre candidaturas

A PWN Lisbon lançou as candidaturas à 5.ª Edição do Programa Youth, uma iniciativa para capacitar uma nova geração de mulheres líderes.

Juliana Eduardo: “Dar vida ao potencial empreendedor feminino”

A empresária e formadora, Juliana Eduardo, quer incentivar o empreendedorismo feminino, no 1º Encontro de Mulheres Empreendedoras, em Leiria.

EX Capital Sessions: O evento que dá voz às mulheres empreendedoras

A primeira edição das “EX Capital Sessions” reúne no Porto empreendedores e fundadores de startups do ecossistema português.

SAP apoia startups fundadas por empreendedores sub-representados

A SAP SE anunciou o apoio a 200 startups fundadas ou lideradas por uma mulher ou por um elemento de um grupo sub-representado.

Women on Boards: Capacitar mulheres para órgãos de Administração

Women on Boards é uma iniciativa que pretende promover a representação equilibrada entre homens e mulheres em cargos de administração.