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Sábado, 23 Novembro, 2024
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App para gerir ofertas de trabalho pontual estreia neste Natal

Através da aplicação para smartphone vai ser possível encontrar trabalho de forma mais rápida, fácil e prática. O “match” é feito por via digital e depois basta aparecer para trabalhar e o pagamento é feito pela Randstad.

Aproveite o boom do recrutamento a seu favor!

As candidaturas a uma oferta profissional têm diminuído drasticamente ao longo do tempo, principalmente em áreas funcionais como a engenharia e as tecnologias de informação.

Festival Brands Like Bands para motivar colaboradores

O Festival Brands Like Bands encerra a 16 de novembro no Porto. Criado em 2013, é o único Festival de Bandas de Empresas do Mundo, numa iniciativa que reúne funcionários de empresas com vocação para a música.

Ir de férias e não pensar no trabalho

Quando finalmente chegam os tempos de descanso, a maioria dos colaboradores não consegue desconectar-se por completo do que se passa no local de trabalho.

O que cada geração espera do trabalho

O que difere da geração dos baby boomers e da geração X, para os Millenials no que respeita ao trabalho?

4 Papéis Essenciais de um Líder

Todos sabemos que o líder deverá conduzir a sua equipa de forma a alcançar resultados extraordinários de modo consistente e sustentável. No entanto, a questão que se coloca é: como fazê-lo?

Partilhe, Partilhe, Partilhe!

O sentido de comunidade é tanto mais forte quanto maior for o envolvimento entre todos os atores de uma sociedade e também onde haja uma complementaridade de fatores entre as mais diversas áreas e sectores de atividade.

10 passos para valorizar o seu perfil de trabalhador

A distinção entre a importância de capacidades técnicas e competências comportamentais é cada vez menor. Vejamos então quais são as capacidades necessárias para se ser um bom trabalhador.

ITSector apoia natalidade para reter talento

A ITSector, tecnológica com sede no Porto e especialista no desenvolvimento de software para o setor financeiro, oferece 500 Euros aos colaboradores pelo nascimento de cada filho. A iniciativa é uma aposta na retenção de talento e de valorização da sua cultura organizacional.

SingularityU Portugal prepara organizações para o mundo tecnológico

Com uma duração máxima de três dias, os Programas da SingularityU Portugal visam inspirar líderes e torná-los otimistas sobre o futuro da sua organização.