Etiqueta: equipa
Zappos: “Viva no Wow”
Bruno Perin visitou a sede da Zappos e conta o que aprendeu com uma das empresas mais inovadoras na gestão dos recursos humanos.
Mudança e Coaching
O Coaching é uma metodologia que facilita a mudança eficaz e eficiente, tendo para oferecer como mais-valia a possibilidade de transformação orientada para a ação e resultados.
10 Soft Skills a desenvolver até 2020
As tendências da sociedade e os desafios estão a mudar as estratégias de recrutamento das organizações. Conheça as 10 Soft Skills que vão marcar os profissionais do futuro.
Trabalhar previamente na indústria cria empreendedores mais capazes?
Existem algumas razões pelas quais trabalhar previamente numa empresa já estabelecida na indústria oferece mais aptidões aos fundadores de uma startup.
Uma Metodologia Coaching no Centro da Estratégia Empresarial
O Coaching não é mais uma moda, ele tornou-se necessário a cada líder e empresa que queira alcançar o sucesso e a excelência nos mercados atuais e globais.
Como pode o Coaching auxiliar a gestão RH?
De que modo pode o Coaching auxiliar uma gestão RH? A necessidade partiu de um gestor RH de uma multinacional, e daí surgiu o Coaching Estratégico.
Geração Y: o zapping laboral
Chamam-lhes 'pirralhos teimosos' e 'meninos mimados e mal-educados'. A nova geração que agora chega ao mercado de trabalho é mais uma dor de cabeça para os gestores de empresas e de recursos humanos.
Design Thinking: Construir para Pensar
Dê forma às suas ideias com o Design Thinking, um processo colaborativo que coloca as pessoas no centro do desenvolvimento de um projeto para gerar resultados
O rapport é a porta para a empatia
O rapport é a primeira etapa da inteligência emocional, aquela que permite comunicar de forma eficaz, ganhando a confiança da outra pessoa.
Gestão de projeto – Como evitar andar atrás de quem não...
Se a equipa em que precisa de confiar está a falhar prazos, compromissos ou pura e simplesmente não está a produzir, pode estar na hora de arregaçar as mangas e... olhar bem para o seu próprio desempenho.