Etiqueta: gestão de equipas
Estudo Destaca Papel Estratégico dos Departamentos de RH no Sucesso das...
Estudo do Grupo Cegos revela desafios e transformações enfrentados pelos departamentos de RH para o sucesso futuro.
Inteligência Artificial no Trabalho: Falta de Formação não Aproveita Ganhos de...
Trabalhadores aderem à Inteligência Artificial, mas só a formação pode transformar esse entusiasmo em ganhos reais de produtividade.
Como Atrair os Melhores Talentos para a sua Empresa
Num mundo empresarial cada vez mais competitivo, a chave para o sucesso de uma empresa reside na qualidade dos seus colaboradores.
Trabalhadores Relatam Aumento de Stress e Temem a Substituição por Tecnologia
Estudo da Deloitte revela aumento de stress e receio de substituição por tecnologia entre os trabalhadores.
Ricardo Costa Apresenta “Fórmula para Empresas Felizes” na Empack e Logistics...
Ricardo Costa é conhecido pela liderança pioneira tendo implementado o primeiro Departamento da Felicidade numa empresa.
Empresas não priorizam iniciativas de igualdade de género
Apesar dos progressos, apenas 46% das empresas portuguesas reconhecem as iniciativas de igualdade de género como uma prioridade organizacional
Empreendedorismo Corporativo: 5 Estratégias para Fomentar a Inovação e o Crescimento...
Ao cultivar uma cultura de empreendedorismo interno, as empresas aproveitam o potencial criativo dos seus colaboradores para novas oportunidades de negócio
Maioria dos Portugueses Prefere Trabalho Híbrido ou Remoto
Estudo da BCG, destaca a importância da adaptação das empresas às preferências dos colaboradores, com a maioria a preferir o trabalho remoto.
Tendências do Mundo do Trabalho: Capital Humano entra na “Era da...
Estudo do ManpowerGroup apresenta as tendências que definirão a "Age of Adaptability" no ambiente profissional.
Estudo Recomenda Priorizar Investimento em Recursos Digitais para Profissionais de RH
Profissionais de RH identificam os desafios relacionados às pessoas e as lacunas de talento como os principais obstáculos para as empresas.