Etiqueta: liderança
“85 Vozes pela Liderança” Aborda Nova Abordagem de Liderança no Contexto...
"85 Vozes pela Liderança" propõe uma visão de liderança inclusiva e moderna. Apresentação do livro a 20 de novembro no Iscte Executive Education.
Jorge Miranda: “A Satisfação dos Colaboradores Aumentou com o Modelo Híbrido...
msg insur:it destaca os benefícios do modelo híbrido de trabalho e feedback contínuo, promovendo um ambiente inovador e colaborativo para o crescimento dos colaboradores.
Dois Terços dos Funcionários de Startups Consideram que “Gerentes Não Estão...
Pesquisa revela que quase dois terços dos funcionários de startups acreditam que os seus gerentes não estão preparados para liderar eficazmente.
Benefícios Flexíveis: “A Chave para a Satisfação e Retenção de Talento”
A importância de benefícios flexíveis para aumentar a satisfação e retenção de talento no competitivo mercado de trabalho tecnológico.
ǪSP SUMMIT 2024: Repensar as Organizações para o Futuro
O ǪSP SUMMIT promove discussões sobre as transformações necessárias para o sucesso das organizações no presente e no futuro.
A Transformação Viva: Encarar a Mudança de Forma Pragmática
A transformação não é um ato único de reestruturação de uma organização, mas sim um trabalho no qual toda a equipa deve estar envolvida.
Retenção e Inovação: Estratégias para Fomentar a Diversidade nas Empresas
A diversidade e inclusão estão a ganhar cada vez mais importância, no contexto da crescente globalização do trabalho.
Líderes Investem em IA para Impulsionar Atração e Retenção de Talentos
Líderes de talento investem em IA para atrair e reter talentos, valorizando competências como pensamento crítico e inteligência emocional.
Tecnológica Adentis nomeia João Gomes e Marco Barreiros como Managing Directors
Adentis fortalece presença regional com nomeações estratégicas de liderança e planos para impulsionar o crescimento sustentável
A Importância da Felicidade no Trabalho para o Bem-Estar e Desempenho...
Investir na felicidade dos colaboradores não só beneficia individualmente cada profissional, mas também contribui para o sucesso e sustentabilidade das organizações.