Etiqueta: Recursos Humanos
Noesis vai contratar 150 profissionais até 2025 e reforça presença no...
Consultora tecnológica portuguesa aposta na expansão nacional com foco em inovação, talento e crescimento sustentável
Empresas com Foco no Bem-Estar Podem Candidatar-se aos Wellbeing Awards 2025
Candidaturas abertas para os Wellbeing Awards 2025, que premiam empresas com foco no bem-estar organizacional. Inscrições até 30 de abril.
Paynest revoluciona retenção de talento com incentivos a longo prazo
Paynest revoluciona retenção de talento com incentivos ligados ao desempenho e stock options, inspirando-se nas grandes tecnológicas.
As 10 Contratações Essenciais para Construir uma Startup de Sucesso
O sucesso de uma startup não depende apenas de uma boa ideia ou de financiamento, mas sim da equipa que transforma essa visão em realidade.
Wellbeing Games 2025 cresce com mais participantes e estreia no Porto
A 3ª edição dos Wellbeing Games decorre em maio e expande-se para o Porto, reunindo 3.000 participantes para promover o bem-estar corporativo.
Um Guia para as PME na Guerra pelo Talento
André Ribeiro Pires, COO da Clan, explica como as PME podem conquistar talento num mercado competitivo através de estratégias criativas e de um employer branding autêntico.
Sesame Desafia Profissionais de RH a Superarem Obstáculos na Gestão de...
Novo desafio da Sesame ensina profissionais de RH a enfrentar os maiores obstáculos na gestão de talento com soluções práticas.
Três Estratégias para Fomentar uma Cultura de Feedback nas Empresas
Estratégias para promover uma cultura de feedback eficaz nas empresas, baseada em confiança, continuidade e personalização do desenvolvimento profissional.
“O Sucesso das Empresas Tecnológicas Depende Cada Vez Mais de Talento...
CEO da ambi.careers revela: "Mercado tecnológico aposta cada vez mais em talento não-tech para impulsionar crescimento."
Felicidade no Trabalho: Necessidade de Transformação no Ambiente Laboral
Barómetro da Felicidade no Trabalho revela os desafios para empresas que procuram transformar o ambiente laboral e aumentar a satisfação dos colaboradores.