Etiqueta: Recursos Humanos
Três Estratégias para Fomentar uma Cultura de Feedback nas Empresas
Estratégias para promover uma cultura de feedback eficaz nas empresas, baseada em confiança, continuidade e personalização do desenvolvimento profissional.
“O Sucesso das Empresas Tecnológicas Depende Cada Vez Mais de Talento...
CEO da ambi.careers revela: "Mercado tecnológico aposta cada vez mais em talento não-tech para impulsionar crescimento."
Felicidade no Trabalho: Necessidade de Transformação no Ambiente Laboral
Barómetro da Felicidade no Trabalho revela os desafios para empresas que procuram transformar o ambiente laboral e aumentar a satisfação dos colaboradores.
Olisipo Aponta Tendências que Redefinirão o Recrutamento em 2025
Recrutamento em 2025: Olisipo identifica tendências como IA generativa, outsourcing, diversidade e imagem de marca para atrair talento.
Wondertrade Homenageia Trabalhadores de Venda Direta em Lisboa
Gala Wondertrade homenageia 200 trabalhadores de venda direta, destacando a dedicação e o impacto nas vendas da Vodafone e EDP.
Barómetro da Felicidade: Estudo Revela os Desafios para Organizações Mais Felizes
Barómetro da Felicidade do IDEA Spaces revela os desafios para melhorar a motivação e o bem-estar dos colaboradores em Portugal.
Nuno Ferro: “Atrair talento qualificado é crítico para o sucesso empresarial”
Nuno Ferro destaca a importância de salários atrativos e benefícios personalizados para atrair talento no competitivo mercado de trabalho de 2025.
Manuel Luiz: “O sucesso das empresas passa pelo bem-estar dos seus...
Estudo da BCG revela que 23% dos portugueses não encontram bem-estar psicológico no trabalho. Manuel Luiz reforça a importância de mudanças.
iad Celebra Top Performers com Viagem à Lapónia
Top performers da iad celebram sucesso com viagem à Lapónia, destacando o crescimento e inovação no mercado imobiliário digital em 2024.
Mulheres e Gerações Jovens Enfrentam Maiores Desafios no Trabalho, Revela Estudo...
Estudo Global Talent Barometer 2024 revela desafios de bem-estar e confiança enfrentados por mulheres e gerações jovens no mercado de trabalho.