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Quinta-feira, 21 Novembro, 2024
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Etiqueta: Recursos Humanos

Recursos Humanos: Pandemia mudou o futuro do Trabalho

Estudo da Deloitte revela que 70% do trabalho, nas empresas portuguesas, não pode ser remoto. O futuro passa por maior humanização e vai muito além do teletrabalho.

Recursos Humanos: Competências sociais e digitais cada vez mais valorizadas

O impacto do surto pandémico criou novas tendências nas organizações afetando profissionais e prestadores de serviços de formação.

Relatório Tendências Talento 2021 aponta para colaboradores mais ativistas

Manter a cultura da empresa num contexto de teletrabalho e estreitar laços com o ativismo crescente dos colaboradores entre os desafios das empresas.

Randstad Go para encontrar emprego através do Whatsapp

O Randstad Go utiliza o Whatsapp para acelerar o processo de candidatura e encontrar empregos disponíveis na área de residência.

CEGOC vence Prémio Cinco Estrelas pelo quarto ano consecutivo

A CEGOC, empresa de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos voltou a ser distinguida como Prémio Cinco Estrelas, somando assim quatro vitórias consecutivas.

Como minimizar os custos de um recrutamento?

Os processos de recrutamento implicam riscos e custos para as empresas e têm de ser desenvolvidos e finalizados com a maior eficácia possível.

Empresas apostam na formação de RH para a recuperação pós pandemia

36% dos decisores portugueses consideram que os desafios da pandemia fazem da formação um tema estratégico e querem investir mais esta área.

Portugueses lançam primeiro Job Board europeu

Remote Europe é o mais recente job board dedicado exclusivamente a empregos remotos na Europa e já conta com mais de 100 ofertas de teletrabalho.

A ilusão do Currículo Vitae

O tradicional Currículo Vitae em papel, enviado por email, por si só não chega, existem outras maneiras de um candidato se diferenciar de competidores.

3 fatores a considerar antes de despedir

Num contexto de crise o controlo de custos assume-se como uma prioridade. Contudo, este não tem de passar pela redução de pessoal...