Etiqueta: Recursos Humanos
APDC, Governo e Instituições de Ensino Superior Renovam Compromisso com o...
O UPskill é uma iniciativa entre empresas, organizações públicas e instituições de ensino superior, para a qualificação de recursos humanos.
Número de Empregados em Portugal Atinge Recorde no Terceiro Trimestre de...
Número de pessoas empregadas em Portugal atingiu um recorde no terceiro trimestre de 2023, impulsionando o mercado de trabalho.
Portugueses Ponderam Mudança de Carreira Face a Transformações Organizacionais
Colaboradores portugueses demonstram alta disposição para mudança de carreira face às transformações trganizacionais, revela estudo da Cegoc.
Gestão de Talento: Tendências Emergentes no Mundo do Trabalho
À medida que o mundo do trabalho enfrenta desafios sem precedentes, a adaptação a novas dinâmicas torna-se crucial.
5 Vantagens da Hierarquia Horizontal nas Empresas
Hierarquias horizontais: A chave para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso das organizações. Conheça os 5 pontos essenciais.
Reboot MC: Programa Inovador de Reskilling em Programação
O Reboot MC é uma iniciativa do Grupo Sonae para fortalecer as competências em programação dos funcionários e enfrentar os desafios digitais.
Retenção de Talento: Profissionais Consideram que Medidas de Flexibilidade no Trabalho...
Estudo da Randstad revela que medidas de flexibilidade no trabalho devem evoluir para enfrentar desafios de retenção de talento num mercado em transformação.
Talk & Share – Humanize: Construindo o Futuro do Trabalho e...
Evento "Talk & Share – Humanize" abordará a importância da humanização nas organizações e a interdependência entre Recursos Humanos e Marketing.
Desemprego Crescente e Dinâmicas Regionais Desafiam Mercado de Trabalho
Desemprego crescente e dinâmicas regionais desafiam o mercado de trabalho em Portugal, de acordo com o relatório mensal da Randstad.
Inês Odila: “Trabalhadores Presenciais Estão Insatisfeitos com Modelos de Trabalho”
Inês Odila, Country Manager da Coverflex, apresenta estudo que revela insatisfação predominante entre trabalhadores presenciais em Portugal.