Etiqueta: retenção de talento
Milestone Regista 88% de Retenção de Talentos
Milestone alcança 88% de retenção de talentos, impulsionada por um ambiente de trabalho inclusivo e foco no bem-estar dos colaboradores.
Portugueses Tornam-se Mais Exigentes em Viagens de Trabalho
Portugueses tornam-se mais exigentes em viagens de trabalho, destacando a importância da flexibilidade e da sustentabilidade nas suas decisões.
Maioria dos Europeus Recusariam Oferta de Emprego Após Má Impressão em...
Estudo da BCG destaca que 68% dos europeus recusariam uma oferta de emprego após uma má impressão em entrevista de recrutamento.
Época Alta: Estratégias para Manter a Produtividade e a Motivação no...
Através de um planeamento concreto e estruturado, as empresas podem enfrentar os desafios da Época Alta, motivando as suas equipas.
Benefícios Flexíveis: “A Chave para a Satisfação e Retenção de Talento”
A importância de benefícios flexíveis para aumentar a satisfação e retenção de talento no competitivo mercado de trabalho tecnológico.
Gaming no Mundo do Trabalho: Três Impactos Fundamentais
Estudo destaca a valorização das competências desenvolvidas nos videojogos e os impactos da IA na atração e desenvolvimento de talento.
Imaginary Cloud Mantém Modelo de Trabalho Remote-First
Imaginary Cloud mantém modelo de trabalho remote-first, destacando a sua cultura human-centric e compromisso com o bem-estar da equipa.
5 Estratégias para Fomentar a Produtividade Através da Satisfação no Trabalho
Conheça as principais estratégias para fomentar a produtividade e a satisfação no trabalho criando um ambiente de trabalho mais motivador.
Três Estratégias para as Empresas Promoverem a Igualdade e a Diversidade
Descubra três estratégias para promover a igualdade e diversidade no local de trabalho, melhorando a inclusão e o bem-estar dos colaboradores
As Três Competências Mais Procuradas para o Desenvolvimento Pessoal
Um estudo da GoodHabitz destaca as três competências mais procuradas para o desenvolvimento pessoal: bem-estar e saúde mental, competências digitais e produtividade.