Etiqueta: retenção de talento
Assessments: “Uma Metodologia para Explorar o Autoconhecimento”
Os Assessments são uma ferramenta de formação para identificar as ações concretas a tomar para o crescimento pessoal e profissional.
Gestão de Talento: Tendências Emergentes no Mundo do Trabalho
À medida que o mundo do trabalho enfrenta desafios sem precedentes, a adaptação a novas dinâmicas torna-se crucial.
5 Vantagens da Hierarquia Horizontal nas Empresas
Hierarquias horizontais: A chave para o desenvolvimento dos colaboradores e o sucesso das organizações. Conheça os 5 pontos essenciais.
Retenção de Talento: Profissionais Consideram que Medidas de Flexibilidade no Trabalho...
Estudo da Randstad revela que medidas de flexibilidade no trabalho devem evoluir para enfrentar desafios de retenção de talento num mercado em transformação.
Inovflow Distribui Lucro de 2022 para a Equipa
A Inovflow celebrou as conquistas de 2022, partilhando os lucros da empresa com os colaboradores. É a sexta vez que a empresa partilha os lucros com a equipa.
Inês Odila: “Trabalhadores Presenciais Estão Insatisfeitos com Modelos de Trabalho”
Inês Odila, Country Manager da Coverflex, apresenta estudo que revela insatisfação predominante entre trabalhadores presenciais em Portugal.
Como Implementar com Sucesso a Semana de Trabalho de Quatro Dias...
A semana de trabalho reduzida é uma abordagem promissora para impulsionar a produtividade das empresas e melhorar a retenção de talento.
Coverflex Considerada como um dos Melhores Lugares Para Trabalhar na Europa
A Coverflex, uma fintech portuguesa, foi distinguida como um dos Melhores Lugares Para Trabalhar na Europa pela Great Place To Work.
Nestlé Lidera o Ranking das Marcas com Melhor Reputação de Empregabilidade...
Nestlé lidera o estudo de Imagem e Reputação das marcas realizado pela Consultora OnStrategy, que analisou a empregabilidade em 100 empresas.
Reaktor Lisboa Recebe Certificação Great Place to Work
A Reaktor foi certificada como Great Place to Work, um testemunho do compromisso da empresa com a qualidade do ambiente de trabalho.