A Volkswagen Digital Solutions (VWDS), hub tecnológico do Grupo Volkswagen sediado em Portugal desde 2018, está a implementar um programa inovador de mobilidade interna como parte da sua estratégia para reter talento e promover o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma equipa atual de 460 pessoas em Portugal, a iniciativa “Internal Mobility” visa oferecer uma trajetória de carreira desafiante e enriquecedora, permitindo que os colaboradores assumam novos desafios sem a necessidade de mudar de empregador.
O programa surge em resposta às mudanças no mercado de trabalho, onde as prioridades dos colaboradores têm evoluído para além do salário, incluindo a busca por desenvolvimento pessoal e profissional. Reconhecendo essa tendência, a VWDS pretende criar um ambiente onde as carreiras possam ser moldadas e calibradas de acordo com as ambições individuais, contribuindo assim para o crescimento da empresa.
Com o foco na digitalização, que exige adaptação constante a novas competências, a VWDS reconhece a importância de fornecer recursos para a formação contínua dos colaboradores. A equipa de Recursos Humanos da empresa está particularmente envolvida em ações de Upskilling e Reskilling, garantindo que os colaboradores estejam preparados para as novas exigências do mercado.
“Um processo de recrutamento é muito exigente para uma empresa e uma saída de um elemento também impacta verdadeiramente as equipa”, explica Patrícia Rijo, Human Resources Business Partner na VWDS, destacando que, muitas vezes, os colaboradores que deixam a empresa não estão insatisfeitos, mas sim partem em busca de novos desafios profissionais. “Por isso, é fundamental aumentar a curva de aprendizagem e de evolução de carreira, apostando numa procura ativa interna do cargo certo para a pessoa certa”.
O objetivo central do programa Internal Mobility é reter talentos e combater a tendência de saturação que impacta o mercado tecnológico. A VWDS acredita que, ao permitir a mobilidade interna e oferecer oportunidades de desenvolvimento, os colaboradores serão mais motivados e comprometidos com a empresa, contribuindo para a sua inovação e sucesso a longo prazo.
O lançamento deste programa reforça o compromisso da Volkswagen Digital Solutions em criar um ambiente de trabalho onde a aprendizagem contínua seja valorizada e incentivada, beneficiando tanto os colaboradores como a própria empresa.
