A WorkWell, empresa portuguesa especializada em bem-estar organizacional há 16 anos, anunciou o lançamento da WorkWell Academy, uma nova área de negócio dedicada à formação intraempresas. A iniciativa foi apresentada perante 45 responsáveis de recursos humanos e visa transformar a cultura corporativa através do desenvolvimento de competências de bem-estar nas organizações.
Com um cenário empresarial marcado pelo crescimento do stress e do absentismo, a WorkWell Academy aposta na capacitação de colaboradores e líderes para lidar com desafios como gestão do stress, resiliência e saúde mental. Segundo Tiago Santos, CEO da WorkWell, “a criação da WorkWell Academy é a formalização de uma estrutura já existente, consolidando o nosso compromisso de 16 anos com as empresas e promovendo formações ajustadas às suas necessidades”.
As formações serão disponibilizadas em formatos flexíveis, desde workshops e ciclos de formação até programas de consultoria personalizados, permitindo que as empresas implementem estratégias sustentáveis para melhorar o bem-estar e o desempenho organizacional.
João Paulo Pereira, psicólogo e coordenador de formação da WorkWell Academy, destaca a abordagem integrada da academia: “Vamos atuar em três pilares fundamentais: o indivíduo, capacitando-o com ferramentas de autocuidado e gestão emocional; as lideranças, reforçando competências de gestão de pessoas; e as organizações, criando ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos”.
Certificada pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), a WorkWell Academy estrutura a sua intervenção em áreas essenciais do bem-estar organizacional que vão da Gestão de stress, burnout e riscos psicossociais à Saúde e segurança no trabalho.
